俗话说有证走遍天下，现在是证书时代，很多行业都需要从业者拥有代表专业知识的从业证书，不管是准入类还是水平评价类证书，只有取得了证书，在职场上才能做到游刃有余。但是，现在国家为了放开一些行业的从业门框，取消了部分职业证书。那么在未来，没有被取消的证书含金量将会增加，未来十年，中国最具含金量职业资格证书有哪些呢？

　　据“中国未来十年紧缺人才资源”的最新调查，会计师位居短缺人才榜首，尤其缺乏与国际接轨、通晓国际财会界游戏规则的高层次会计人才----国际注册会计师(ICPA)。目前我国拥有此证书的不到一万人，市场需求35万人，而且需求量还在不断加大。

　　ICPA的传统考试是非常难的，在进入中国后做了修正，教材改为中英文对照，授课考试也均为中文，但是潜在的对英文水平还是要求很高的

　　ICPA的最大优势就是行业认可，国内、国际通用；而且年薪丰厚，据估计，目前持有这个证书的人员普遍年薪在40万元左右，最多的已超过百万元。不过ICPA难考也是必然的，需要极大的毅力和耐心。

　　精算师的职业生涯被喻为“金领中的金领”。由于精算人才紧缺，现在各大人寿保险公司中，总精算师、副总精算师大多由海外归来的国际精算师担任。据专家预测，我国未来十年急需5000多名精算师。

　　极难，在获得ASA资格证书后方可参加FSA课程，连同 ASA共450学分即可成为FSA。

　　考下精算师的资格需要经过漫长而持久的努力，一般需要5-7年的时间。一般中国本土的精算师年薪在20万至40万元之间，海归或洋精算师的身价一般都在百万元之上甚至更高。很多人参加了精算师考试，但很多人考到一半就半途而废，因此能够最终成为正精算师的人少之又少。

　　由于互联网以其惊人的速度在发展，电子商务已成为企业的一种生存方式。电子商务的快速发展，使整个社会对电子商务人才的需求日益迫切。电子商务专业作为一个新兴、急需、热门的专业，有着广阔的发展前景。

　　国际电子商务师证书具有国际化、前瞻性、实用性的特点，是中外相关单位电子商务与供应链管理岗位的“通行证”。易考又实用，很适合大学生报考，作为求职找工作的一个敲门砖。

　　近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前，是如今少数几个行情持续看涨的职业之一，“街证”，学习人力资源管理的学生都该考取这个证书。相当于是准入类证书。

　　当一个职业技能考试像大学英语四、六级一样普通的时候，那么也是它该退出历史舞台的时候，所以要报名考试就加速吧。

　　这个认证是人保部为提高大学生的就业力，解决现今劳动纠纷频繁出现而切实让学员推出的。劳动关系管理主要从事的工作是人力资源管理、劳动标准宣传和实施劳动关系管理以及劳动合同管理、集体协商协调、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等工作的专业人员。属于实操类证书，偏重能力的培养。

　　国家司法考试是国家统一组织的从事特定法律职业的资格考试。初任法官、初任检察官和取得律师资格必须通过国家司法考试。国家司法考试每年举行一次。 前身为律师资格考试，自2002年改为司法考试。这个证书是法律职业必修证书。

　　极高，与注册会计师考试、国家公务员考试处于同一水平之上，但是世上无难事，只怕有心人。

　　律师确实是一份高收入的职业，但不一定适合每一个人去从事，这个考试需要一百分的勤奋，一百分的耐心，一百分的认真，一百分的坚持，一百分的天分，一百分的运气。

　　随着人们生活质量的提高，对于营养的摄取和搭配要求更高，所以营养师应运而生。营养师的职业综合了厨师、保健师、中医、心理师等职业的特点于一身，不但是食物的专家，更是营养检测、营养强化、营养评估等领域的专家，帮助人们获取健康。

　　随着营养问题的社会化，营养师这一职业越来越受到更多人的青睐，社会需求也在逐渐加大，涉外营养师更是十分的走俏。建议有兴趣的人可以尝试，也算是比较有趣的证书。

　　我国进出口贸易的快速发展，为报关从业人员提供了巨大的就业空间。未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长，对这方面的专业人才需求量较大，未来的就业前景不可估量。

　　报关员这一职业社会需求量大，时有人员缺口，工作相对稳定。报关员的工资3000元起，这种待遇并不逊色于其他白领

　　物流师是专门从事物流行业的工作，具体从事供应、采购、运输、储存、产成品加工、包装、回收的安排和物流相关信息的处理等工作的人员。第三利润源的现代物流业正在世界范围内广泛兴起，被媒体称为“21世纪最大的行业”。随着我国的高速发展，物流业将会面临巨大的机遇和挑战。物流专业人才已被列入我国12类紧缺人才之一。

　　目前，国内物流管理人员，一般能达到3000元左右的月薪，物流管理人员一般能达到5000-6000元/月的工资，高级物流经理年薪甚至可达到几十万元。总体来说，是一个比较有前景的职业。

　　项目管理师是指掌握项目管理原理、技术、方法和工具，参与或领导启动、计划、组织、执行、控制和收尾过程的活动，确保项目能在规定的范围、时间、质量与成本等约束条件下完成既定目标的人员。项目管理是区别于制度管理等传统管理方法的一种新的管理方法，项目经理诱人的高薪也是推荐的理由之一。

　　在房地产等行业如此盛行的年代，这个职位的人拥有比别人更多的赚钱机会。而在未来，我国的房地产行业持续走高形势还在继续。返回搜狐，查看更多