2019-01-17 12:51
应届生薪资的话题频频登上热搜榜,一方面是因为大学生群体的就业是社会各界关注的热点,另一方面应届毕业生的就业动向也影响着各行业的发展。
近日,智联招聘发布《2019届应届生就业市场景气报告》,对应届毕业生就业市场景气指数和期望月薪等状况进行了分析。
在就业城市的选择上,一线城市仍是应届生的首选。数据显示,2019届应届生最期望就业的城市是北京,上海和深圳分别排名第二和第三。
其中,选择北京为理想目的地的应届生占比14.7%,而上海和深圳则分别为6.8%和6.1%,成都和广州紧跟其后。郑州、天津、杭州、西安和南京等其它新一线城市也备受年轻学生们青睐。
报告显示,市场供需双方的数据都呈现出上升趋势,其中需求人数同比上升81%,求职人数同比上升21%。需求增长幅度高于供给增长幅度,从而导致今年应届生的就业景气指数(就业景气指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数)高于去年,从1.78升至2.68。
也就是说,每1个求职者面对2.68个岗位人数需求,2019届应届生求职形势整体好于去年。
行业上看,“最好就业”的行业依然是中介服务,CIER指数比去年同期高0.8,这一行业的需求人数同比上升5.45%,求职人数下降了4.5%。
报告分析认为,中介服务行业的快速发展持续释放招聘需求,但不管是应届生还是社招群体,都对这一行业的就业体验认可度不高,投递行为不积极。此外,教育培训、外包服务、互联网/电子商务和酒店餐饮行业的应届生就业景气度都名列前茅。
值得注意的是,互联网/电子商务行业的就业开始变难,其就业景气度有小幅下滑。调研数据显示,2019届应届生在择业时,39.8%选择了这一领域,排名第一,但互联网行业退烧后,景气度排名从去年的第2位下滑到今年的第4位,就业景气指数从去年的2.79降至今年的2.70。报告认为,应届生求职时需谨慎看待各行业的发展变化态势和未来趋势,不要只看眼前暂时冷热。
大学生在金融业里也较难谋得一份工作。数据显示,基金/证券/期货/投资这些金融子行业就业景气指数跌出了就业景气度最高的10大行业排行榜。此外,保险和银行两个子行业的就业景气度均出现大幅下降。
在就业景气度最差的10个行业中,航空/航天研究与制造、银行、能源/矿产/采掘/冶炼等行业针对应届生的就业景气度较差,但部分行业好于去年,银行、物流/仓储、大型设备/机电设备/重工业等行业应届生就业景气度出现了同比下滑。
具体到某个职位上,最好就业的是销售业务岗位,就业景气指数为1.35,是唯一一个超过1的岗位,意味着应届生在这一岗位上最好就业,但众所周知销售是压力大的苦差事,尤其是初阶销售,受到的挑战很大,这一岗位针对应届生的需求同比上升68.35%,投递人数同比上升18.06%。
此外,房地产开发/经纪/中介、教育培训等职位的景气度排名也比较靠前,但指数均小于1,即应届生依然无法人均分配到1个工作机会。而高级管理、IT管理等职业的应届生就业景气度较差,这些通常需要经验积累的岗位暂时不太匹配应届生人群的素质标准,通常在社招人群中获取人才。
从企业性质上看,民营企业、合资企业和股份制企业的大学生就业景气度最高,分别为3.85、2.01和1.77,这些企业对应届生的需求也持续上升,与去年同期针对应届生的招聘人数相比,分别增长了109.33%,74.43%及47.66%。
数据显示,2018年大学生平均期望月薪为5331元,低于2017年的5409元,同比下降1%。从应届生期望月薪的分布范围来看,2019届应届生的期望薪酬大部分集中在2001-4000这一区间,4001-6000、6001-8000等较高月薪的分布同比有所减少。
而针对毕业后的个人发展方面的调研显示,2019届应届生选择就业的人群占比81%,选择慢就业的人群占比8.5%,还有少部分选择继续深造、创业等,绝大多数毕业生希望尽快步入职场。
2019年应届生在择业时最看重的因素是薪酬和福利待遇,分别有73.8%和66.3%的学生选择了这两个选项(多选)。另外有58.2%的应届生择业看重职位晋升,49.4%的应届生择业看重“企业发展前景”。
在2019年应届生的求职人群中,有45.6%的受访大学生已拿到录用通知。其中985和211院校毕业的学生已找到工作的比例高于平均水平,分别为55.5%和52.9%,而一般本科和专科学生已找到工作的比例为47.6%和36.1%。可以说,毕业院校好坏和学历仍与毕业后是否找到工作存在一定相关性。
分专业来看,工学专业的学生已找到工作的比例为48.4%,显著高于45.6%的平均水平。而前些年热门的管理学、经济学等专业,毕业生已找到工作的比例仅为43.9%和40%,一方面这类专业的学生人数增多,令就业竞争加剧;而金融类行业最近的裁员潮,也使得经济学专业的学生少了一个重要的就业去处。
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